Wolfgang-Heilmann-Preis
Ausgezeichnete Projekte des Wolfgang-Heilmann-Preises
Gesucht wurden Projekte, die mit Künstlicher Intelligenz gesellschaftliche Beteiligung erleichtern und demokratische Mitgestaltung stärken. Im Mittelpunkt standen verständliche, zugängliche und transparente Beteiligungsprozesse – auch für Menschen, die bisher nur schwer Zugang dazu finden.
Preisgeld: 10.000 Euro
VoteRookie macht demokratische Beteiligung für junge Menschen zugänglich. Die digitale Wahl- und Beteiligungsplattform verbindet verständliche Beteiligungsformate mit Demokratiebildung. KI-gestützte Ansätze sollen dabei helfen, Beteiligungsdaten auszuwerten und Angebote besser auf unterschiedliche Zielgruppen abzustimmen.
Democracy Intelligence entwickelt eine KI-gestützte Orientierungshilfe für politische Debatten. Ein „Trust Score“ soll die argumentative Qualität politischer Aussagen nachvollziehbar einordnen und dabei Fakten, Wertungen und rhetorische Mittel unterscheidbar machen. Ziel ist ein transparenterer politischer Diskurs.
FZI Forschungszentrum Informatik
Preisgeld: 500 Euro
DisCoBoard verbindet erklärbare KI mit Medienbildung. Gemeinsam mit Jugendlichen und Lehrkräften entwickelt das Forschungsprojekt ein Dashboard, das Desinformation erkennbar machen und einen reflektierten Umgang mit digitalen Inhalten fördern soll. Die Projektleitung liegt bei Dr. Jonas Fegert.
Martin Lengefeld · Little Helper Verlag
EasyLearner setzt auf kurze, wiederkehrende Quizformate, um Wissen zu festigen. Der für den Preis vorgeschlagene Ansatz überträgt dieses Prinzip auf demokratische Bildung: KI unterstützt die Aufbereitung von Inhalten, ein spielerischer „Wissens-Checker“ soll Neugier wecken und Beteiligungsthemen verständlich vermitteln.
Vier ausgewählte Projekte stellten ihre Ansätze am 18. April 2026 in Tübingen vor und diskutierten sie mit der Jury. Frank Schönthaler eröffnete die Veranstaltung. Schirmherrin Anna Christmann führte am Nachmittag durch die Preisverleihung. Den mit 10.000 Euro dotierten Hauptpreis erhielt VoteRookie.
Der Preis würdigte KI- und IT-Anwendungen, die lebenslanges Lernen ermöglichen oder unterstützen. Gesucht wurden Lösungen, die individuelle Lernbedürfnisse berücksichtigen, Lernhürden abbauen und Menschen unabhängig von Alter und Bildungsniveau beim Lernen begleiten.
Prof. Dr. Klaus Giebermann · Hochschule Ruhr West
Preisgeld: 7.500 Euro
Klaus Giebermann entwickelt digitale Werkzeuge für das Lernen und Arbeiten mit mathematischen Formeln. Ein Kästchenraster erleichtert die Erkennung und Korrektur handschriftlicher Zeichen. Die „Digitalen Paper & Pencil Aufgaben“ sollen Studierende außerdem dabei unterstützen, eigene Lösungswege und Argumentationsketten zu entwickeln.
Vera Scholvin
Preisgeld: 7.500 Euro
Die Sprachlernanwendung sylby verbindet KI und Linguistik. Individuelles Feedback hilft Lernenden, ihre Aussprache zu verbessern. Bei der Veranstaltung präsentierten Dr. Paras Mehta und Yamile Vargas das Projekt; die Preisurkunde ist auf Vera Scholvin ausgestellt.
Prof. Dr. Maria Wirzberger · Universität Stuttgart
Maria Wirzberger stellte das Projekt „Mentales Fitnesstraining focUs“ vor und erhielt einen Anerkennungspreis.
Prof. Dr. Claudia de Witt · Michael Hanses · Heike Karolyi · Lars van Rijn
Das Team der FernUniversität in Hagen wurde für das Projekt IMPACT mit einem Anerkennungspreis ausgezeichnet.
Andreas Kambach · Area9 Lyceum GmbH
Andreas Kambach präsentierte Area9 Rhapsode und erhielt einen Anerkennungspreis.
Fünf Projekte präsentierten sich am 20. April 2024 in der Tübinger Westspitze. Die Jury teilte den Hauptpreis zwischen Klaus Giebermann und Vera Scholvin für sylby auf. Drei weitere Projekte erhielten Anerkennungspreise. Frank Schönthaler würdigte die Beiträge in seiner Laudatio.
Wie verändert Künstliche Intelligenz die Führung von Unternehmen und Organisationen? Gesucht wurden Arbeiten, die das Zusammenwirken von Menschen und intelligenten Systemen gestalten und dabei die Verantwortung und die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Antoinette Weibel · Simon Schafheitle
Preisgeld: gemeinsam 5.000 Euro
Antoinette Weibel und Simon Schafheitle untersuchen das Verhältnis zwischen zunehmend leistungsfähiger Personaltechnologie und einer am Menschen orientierten Führung. Im Mittelpunkt stehen Vertrauen, Mitbestimmung und die Frage, welche Grenzen und Aufgaben Technologie und menschliche Führung jeweils haben sollten.
Dr. Ksenia Keplinger · Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme, Stuttgart
Preisgeld: 5.000 Euro
Der Reflection Chatbot soll Führungskräfte durch systematische Reflexion bei ihrer Entwicklung unterstützen. Das Projekt zielt darauf ab, Führungsqualitäten zu verbessern, positive soziale Interaktionen zu stärken und Inklusion sowie Zugehörigkeit in Teams zu fördern.
Sebastian Herbst · Christin Selzer · Roth Institut, Bremen
Die Leadership Toolbox stellt praxisnahe digitale Werkzeuge zur Unterstützung von Führungskräften bereit. Sie soll Erkenntnisse aus der Führungskräfteentwicklung und Neurowissenschaft für den Führungsalltag nutzbar machen.
Dr. Sylke Piéch · Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz, Berlin
Sylke Piéch wurde für ihre Arbeiten zu KI im Zusammenhang mit Führung, Arbeit und Bildung gewürdigt. Dazu gehören die Entwicklung von Führungskompetenzen im digitalen Wandel sowie der Transfer von KI-Wissen in die Praxis.
Die vier ausgewählten Beiträge wurden am 17. September 2022 in der Export-Akademie Baden-Württemberg vorgestellt. Nach der Jurysitzung fand die öffentliche Preisverleihung statt. Die beiden Hauptpreise waren mit jeweils 5.000 Euro dotiert; zwei weitere Beiträge erhielten Anerkennungspreise.