21.09.2026 · 18:00–19:00
Die Organisation unter Druck
Wie bleiben Organisationen handlungsfähig, wenn Veränderungsdruck, neue Technologien und wachsende Komplexität gleichzeitig zunehmen?
Dr. Constanze Kurz & Sven Franke
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Deciding, leading, shaping – who holds the power in the AI-transformed organisation?
Artificial intelligence is changing how organisations work, how decisions are made and how leadership is practised. This term we discuss key questions and show how companies and institutions can shape AI responsibly, effectively and with people at the centre.
21.09.2026 · 18:00–19:00
Wie bleiben Organisationen handlungsfähig, wenn Veränderungsdruck, neue Technologien und wachsende Komplexität gleichzeitig zunehmen?
Dr. Constanze Kurz & Sven Franke
Register now05.10.2026 · 18:00–19:00
Wie können Unternehmen KI einsetzen, ohne dabei Kontrolle, Transparenz und Verantwortung aus der Hand zu geben?
Thomas Werning
Register now19.10.2026 · 18:00–19:00
Wie verändern sich Entscheidungen, wenn Künstliche Intelligenz immer stärker in Analyse, Bewertung und Planung eingebunden wird?
Reiner App
Register now02.11.2026 · 18:00–19:00
Wie verändern sich Organisationen, wenn klassische Hierarchien und feste Strukturen zunehmend an ihre Grenzen stoßen?
Franziska Fleischer
Register now16.11.2026 · 18:00–19:00
Wie verändert sich Führung, wenn Künstliche Intelligenz immer stärker in Arbeitsprozesse, Kommunikation und Entscheidungen eingebunden wird?
Jochen Hummel
Register now30.11.2026 · 18:00–19:00
Wie verändert sich die Rolle des Menschen, wenn Künstliche Intelligenz immer mehr Aufgaben übernimmt, Prozesse unterstützt und Entscheidungen mitprägt?
Alexander Orlowski, Michael Mörike & Swen Heinemann
Register now07.12.2026 · 18:00–19:00
Welche Erkenntnisse bleiben, wenn die zentralen Fragen des Trimesters noch einmal zusammengeführt werden?
Andrea Mörike, Axel Spaeth & Christopher Autenrieth
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